深圳社保缴费满15年就可以不缴了吗
深圳社保缴费满15年就可以不缴了?真的假的? 听说养老保险只需要缴纳满15年就可以达到领取退休金的条件。那我缴满15年后,是不是就可以坐等退休了呢?这个问题困扰大家很久了吧?!今天就来带大家一起看看这个问题啦! 如果你是在职职工: 那么根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴......
深圳社保缴费满15年就可以不缴了?真的假的?
听说养老保险只需要缴纳满15年就可以达到领取退休金的条件。那我缴满15年后,是不是就可以坐等退休了呢?这个问题困扰大家很久了吧?!今天就来带大家一起看看这个问题啦!
如果你是在职职工:
那么根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费直至职工退休。
如果是以灵活就业人员身份参保的
是不是缴满15年后就可以停缴了呀?
如果你是以灵活就业人员参保的,在缴满15年养老保险后,可自愿选择是否继续缴纳。
不过要注意:
①工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。
②工资越高,缴费基数就越高养老金就越多。
③退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。
④当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多
也就是说明啦!养老金是多缴多得哦!
以上是通过法律层面,下面小编就从保障层面给大家讲讲为什么社保缴纳满15年还得继续缴纳
用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。只有依法依规缴纳社保,当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时才能得到相应的保障。
对劳动者而言,养老保险缴纳年限越长、缴费水平越高,年老后领取的养老金也越多,失业时满足条件可以领取失业金等等。
对用人单位来说,依法缴费也为用人单位提供了一道保障,比如在工伤保险方面,员工发生工伤事故后,可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等降低了用人单位的工伤支出风险。
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