元旦假期“嗖”一下结束了！2024年已经来喽！今天就带大家来了解一下深圳职称评审你想要了解的那些内容吧！

　　申报时间

　　2023年度我市各系列市属各职称评审委员会职称申报时间原则上为2024年1月至3月，2024年6月底前完成评审，7月31日前完成评审结果备案，具体以各职称评审委员会办公室通知为准。

　　申报材料的时效截至2023年12月31日

　　申报平台

　　除中小学教师、中等职业学校教师、实验技术人才、卫生健康、体育系列可使用自有系统外，其他各市属职称评审委员会（含自主评审单位）均统一登录深圳市人才一体化综合服务平台

　　申报条件

　　职称评审条件按照我省2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。金融科技工程待我市评价标准印发后再开展首次职称评审工作。

　　申报初次职称考核认定的，按照33号文规定执行。

　　不得申报的情况

　　按照33号文要求，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。

　　事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

　　学历要求

　　技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待

　　高级工班毕业生与大专学历人员同等对待

　　预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待

　　外语计算机要求

　　职称外语、计算机应用能力不作统一要求，确需评价外语、计算机能力水平的，由职称评审委员会或用人单位自主确定。

　　对粤东西北地区和县（区）所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

　　在申报评审时不要求提供职称外语、计算机应用能力考试成绩。

　　最后，跟大家说下评职称的重要性吧！职场人士要知道有没有职称的差别在哪里吧！

　　1、职称级别待遇差距主要表现在薪酬福利待遇、职位晋升、事业机会上。

　　薪酬福利待遇差距主要是因为职称级别跟工资级别挂钩，工资级别是按照职称级别进行分级发放的，国家也有相应的标准，具体的省份也不一样，中级高级分别对应领取不同级别的岗位薪资。职位晋升差距主要是因为，不同的岗位会用不同职称等级的人来做，高级职称更有机会获得管理层岗位，有的单位的重要岗位甚至规定了必须由有高级职称在身的职员来担任。这意味着，高级职称的人更有机会往上走，在身份地位上得到肯定。

　　2、事业机会差距主要是指承担重要事项的机会，比如单位比较重要的项目的负责人，一般也是由高级职称的人来担任主持工作。

　　综合来看，中级评高、副高级评正是身在其中的事业单位人员必须为之奋斗的目标。要想使自己的人生事业取得一定的进步，职称评审必不可少，它是一条必行之路。

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