5月深圳社保缴费基数再次上调！二档社保费已破千元

　　 根据最新公布的深圳上年度在岗职工年平均工资164754元/年计算，新医保年度（2024年1月1日至12月31日）普通门诊统筹年度报销额度更新啦！

　　近期，深圳市社保缴费基数再次上调，不过是企业上调1%的养老7月之后，深圳社保缴费将调整至10%，社平工资也提升60%，导致二档社保费已经突破千元。

　　普通门诊统筹年度报销额度

　　职工医保一档参保人普通门诊统筹年度报销额度为本市上上年度在岗职工年平均工资的6%（退休人员为7%），其中在二级以上医院、专科医院的年度报销额度为本市上上年度在岗职工年平均工资的3%（退休人员为3.5%）。

　　职工医保二档和居民医保参保人普通门诊统筹年度报销额度为本市上上年度在岗职工年平均工资的1.5%。

　　7月起会再次调整，医疗保险的缴费基数的下限调整为6475元，一档、二档和退休后延交医保的基数都相应调整。

　　那么在深圳灵活就业个人社保缴费标准是怎样呢？怎么缴纳最合算？

　　深圳灵活就业参保标准

　　2024年深圳市灵活就业个人社保缴费最新标准来啦

　　1、非深户灵活就业缴费标准

　　①单交养老:  704.6元

　　②单交一档医疗: 501.55元

　　③养老+一档医疗: 1206.15元

　　2、深户灵活就业缴费标准

　　①单交养老:  739.83元

　　②单交一档医疗:  501.55元

　　③养老+一档医疗: 1241.38元

　　一档和二档的退休工资是相同的，而灵活就业购买养老和医疗的费用为1158元，而职工五险的二档则为982元，每月可省下180元左右，一年下来可省下2000多元的社保费用，并享受到生育补贴和失业补贴的福利。

　　深圳社保性价比有多高？

　　1、费用低

　　相比全国大部分地区每人每月可节省成本300元以上。

　　2、养老待遇高

　　全国首个月平均工资破万的城市，2023年，月平均工资10795元作为养老金计算基数，逐年增长。

　　3、医保报销额度高

　　每个地区医疗报销额度的多与少，是和当地的年度社会平均工资相挂钩。大部分地区的医疗报销额度算法是当地年度社会平均工资的4~6倍，额度在20万~60万不等

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